التعلم عن بعد والتعلم الإلكترونى التكامل لتحقيق النجاح

عناصر الموضوع

1- شرح كيف يعمل التعلم عن بعد والتعلم الإلكترونى بشكل منفصل ومتكامل

2- نقاط التكامل: استعراض كيف يمكن أن تتكامل هذه الأنظمة لتوفير تجربة تعليمية محسنة

3- أمثلة تطبيقية: تقديم أمثلة على التكامل بين التعلم عن بعد والتعلم الإلكترونى في العملية التعليمية

4- فوائد التكامل: بيان كيف يعود التكامل بالنفع على الطلاب والمعلمين

5- أدوات الدعم: إستعراض الأدوات التى تسهل التكامل بين التعلم عن بعد والتعلم الإلكترونى

6- توصيات عملية :توصيات عملية للمؤسسات التعليمية حول كيفية تنفيذ التكامل بشكل فعال

أدت التطورات التكنولوجية إلى تغييرات جذرية في العديد من المجالات، وكان التعليم العالي من بينها. من أبرز هذه التغيرات هو اعتماد التعليم عن بُعد كوسيلة لتعزيز التعلم وتوسيع آفاق الطلاب. بفضل تقنيات التعليم الإلكتروني، أصبح بإمكان الطلاب الوصول إلى المعرفة من أي مكان في العالم، مما أتاح لهم فرصاً جديدة وحسّن تجربتهم التعليمية بشكل عام. في هذا المقال، سنستعرض بالتفصيل كيف يمكن أن يسهم التعليم عن بُعد في تحسين تجربة الطلاب في مؤسسات التعليم العالي، وسنبرز أفضل المنصات التعليمية المتاحة.

1- شرح كيف يعمل التعلم عن بعد والتعلم الإلكترونى بشكل منفصل ومتكامل.

التعليم الإلكتروني

تتم عملية التعليم الإلكتروني بالكامل عبر الإنترنت، حيث يمكن استخدام الدورات والمحاضرات المرئية (مثل الفيديوهات). يهدف بعضها إلى تمكين الطالب من الحصول على شهادة أو درجة علمية، بينما تُصمم دورات أخرى خصيصًا للبالغين الذين يسعون لاكتساب مهارات جديدة أو تحسين مهاراتهم الحالية. ومن بين المنصات التي تقدم هذه الدورات التعليمية، تبرز منصة EDx كمثال.

ما يميز التعليم الإلكتروني هو مرونته، حيث يتيح لك التعلم في الأوقات التي تناسبك. فإذا كنت تعمل في وظيفة تتطلب منك التواجد خلال النهار أو المساء، مما يعيقك عن الدراسة في المراكز التعليمية التقليدية، فإن التعليم الإلكتروني هو الخيار المثالي لك. كما أن هذه المرونة تساعدك في التوفيق بين دراستك واهتمامك بأطفالك في المنزل، مما يمكنك من تحقيق أهدافك التعليمية دون التأثير على جدولك اليومي المزدحم.

على الرغم من أن التعليم عن بُعد يتم عبر الإنترنت، إلا أنه يختلف عن التعليم الإلكتروني. قد يختلط الأمر على البعض بسبب التشابه بينهما، لكن التعليم عن بُعد يهدف إلى إعادة خلق بيئة الفصل الدراسي حيث يتعلم الطالب من خلال الكمبيوتر. وهذا يعني أن الطالب يقوم بتسجيل الدخول إلى الفصول الدراسية الافتراضية في أوقات محددة لحضور المحاضرات أو المشاركة في الأنشطة التعليمية الجماعية.

وقد أدت جائحة فيروس كورونا المستجد إلى زيادة أهمية التعليم عن بُعد في حالات الطوارئ. ومع إغلاق الكليات والجامعات أبوابها لحماية أعضاء هيئة التدريس والطلاب، تم إرسال الطلاب إلى منازلهم للدراسة عن بُعد. [1]

2- نقاط التكامل: استعراض كيف يمكن أن تتكامل هذة الأنظمة لتوفير تجربة تعليمية محسنة.

يساهم تكامل نظام إدارة التعلم في ربط نظام إدارة التعلم الخاص بكم مع أدوات ومنصات متنوعة ضمن البنية التكنولوجية لمؤسستكم، مما يسهل تبادل البيانات بشكل سلس. وتوفر منصات نظام إدارة التعلم الرائدة تكاملات مدمجة مع أنظمة إدارة رأس المال البشري، وأدوات إنشاء المحتوى، وبرمجيات المؤتمرات المرئية، وغيرها من أدوات التعلم.

تعمل التكاملات على تحسين تجربة التعلم بشكل كبير من خلال تحويل الأدوات إلى عنصر أساسي، مما يمنع الحاجة للتنقل بين التطبيقات ويقلل من تشتت البيانات. ويساهم هذا الأسلوب السلس في زيادة كفاءة التدريب ويعزز رضا الموظفين. [2]

3– أمثلة تطبيقية: تقديم أمثلة على التكامل بين التعلم عن بعد والتعلم الإلكترونى في العملية التعليمية.

حاليًا، يوجد حوالي 73.8 مليون مستخدم لنظام إدارة التعلم (LMS)، حيث يمتلك نحو 87% منهم أنظمة LMS تعتمد على الويب. لا يمكن إنكار أن هذه الأرقام مثيرة للإعجاب، ومع شهرة أنظمة LMS، من المتوقع أن يستمر السوق في التوسع.

السؤال المطروح هو:

ما هو نظام LMS الذي يستخدمه الناس بالفعل وقد أظهرت أبحاثنا النتائج التالية:

1. TalentLMS: يعتبر أفضل نظام LMS قائم على السحابة للشركات بمختلف أحجامها.
2. Docebo: يعد الأفضل للشركاء والعملاء والموظفين.
3. Google Classroom: يعتبر التطبيق الأمثل لإنشاء دورات سريعة وإدارة المهام.
4. Canvas LMS: يعد أفضل نظام LMS قائم على السحابة لمؤسسات وأنماط تعلم متنوعة.
5. Moodle: يعتبر الخيار الأفضل كنظام LMS مفتوح المصدر لأي أسلوب تدريبي.
6. Blackboard Learn: يعد الأفضل للتعلم الشامل والمرن والقابل للوصول.
7. iSpring Learn: يعتبر الخيار الأمثل لتدريب الشركات والأعمال.
8. Litmos: يعد أفضل حل لبناء ثقافة التعلم داخل الشركات.
9. Skilljar: يعتبر أفضل حل LMS يركز على دمج العملاء وجذبهم.
10. Absorb LMS: يعد نظام LMS مدعومًا بالذكاء الاصطناعي لبناء عمليات تعلم متميزة
11. CYPHER Learning: يعتبر أفضل منصة تعلم مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقديم تجارب مخصصة
12. Adobe: يعتبر أيضًا من الخيارات المميزة في هذا المجال. [3]

4- فوائد التكامل :بيان كيف يعود التكامل بالنفع على الطلاب والمعلمين

يقدم تكامل نظام إدارة التعلم فوائد أساسية، مما يعزز بشكل ملحوظ فعالية استخدام هذا النظام.

فوائد تكامل أنظمة إدارة التعلم

تسهيل إعداد وتقديم التدريب من خلال الأتمتة المركزية

يمكن للمؤسسات تقليل الضغط على الموارد الداخلية اللازمة لإعداد وتقديم المواد التدريبية، وذلك من خلال أتمتة وتوحيد عمليات العمل ضمن منصة واحدة.

زيادة الكفاءة من خلال تكامل البيانات

يعتبر التخلص من إدخال البيانات المتكررة عبر أدوات متعددة مثالاً واضحاً على ذلك. حيث يتيح لفرق التعلم والتطوير توفير الوقت بشكل كبير من خلال تجنب الأخطاء مثل إدخال البيانات المزدوجة وإجراء التحقق اليدوي.

تعزيز الإنتاجية من خلال تبسيط عمليات التدريب

يساعد تقليل الوقت والجهد المطلوبين من الموظفين في إعداد واستخدام المواد التدريبية بكفاءة، مما يمكّنهم من تنظيم مهامهم ومبادراتهم حسب الأولوية، وبالتالي يعزز الإنتاجية العامة.

تحسين تفاعل المتعلم من خلال تكامل نظام إدارة التعلم

يعزز تكامل نظام إدارة التعلم تفاعل المتعلمين من خلال تقديم محتوى تدريبي ملائم ومخصص. كما أن دمج ميزات التلعيب يضيف مزيدًا من التحفيز للمتعلمين. مما يساعدهم على تحسين قدرتهم على الاحتفاظ بالمعرفة من خلال المنافسة الإيجابية بينهم.

إدارة فعّالة للتدريب عبر منصة مركزية

تعمل المنصة المركزية على تبسيط عملية التقديم للبرامج التدريبية. وإعدادها، وتقديمها، مما يلبي احتياجات تطوير مهارات القوى العاملة بشكل فوري، ويعزز الأداء العام للموظفين.

الوصول إلى الدورات التدريبية الجاهزة من خلال تكامل نظام إدارة التعلم

يوفر تكامل نظام إدارة التعلم إمكانية الوصول إلى مكتبات شاملة من الدورات التدريبية الجاهزة. مما يقلل من الوقت والتكاليف المرتبطة بإعداد المواد التدريبية من الصفر. ويتيح للموظفين الاستفادة من محتوى عالي الجودة عبر منصة مركزية. [4]

5- أدوات الدعم :إستعراض الأدوات التي تسهل التكامل بين التعلم عن بعد والتعلم الإلكترونى

تتوفر العديد من الأدوات التي تسهم في تعزيز التكامل بين التعلم عن بعد والتعلم الإلكتروني، ومن أبرز هذه الأدوات:

1. أدوات التعليم الإلكتروني المتزامن: مثل البث المباشر، السبورات التفاعلية، وغرف الدردشة.
2. أدوات التعليم الإلكتروني غير المتزامن: مثل البريد الإلكتروني، مقاطع الفيديو المسجلة. الاختبارات القصيرة، ومؤتمرات الفيديو.

بالإضافة إلى ذلك، توجد منصات تعليمية مثل منصة “سي بوينت” التي تقدم حلولًا تعليمية مبتكرة وتفاعلية تهدف إلى تحسين فعالية عملية التعلم.

من الضروري أن ندرك أن التعليم الإلكتروني يتطلب مهارات في تنظيم الوقت، وضبط النفس، والتعامل مع التكنولوجيا. كما قد تواجه العملية التعليمية عبر الإنترنت بعض التحديات التقنية، مثل ضعف الاتصال بالإنترنت، وتعطل الأجهزة، ومشكلات البرمجيات.

في نهاية هذا المقال أرجو أن أكون قد ساهمت في إيضاح معلوماته وشرحها بالشكل المطلوب لمن يريد الاستعانة به وبمعلوماتة المدونة فيما سبق

• ويكيبيديا شرح كيف يعمل التعلم عن بعد والتعلم الإلكترونى بشكل منفصل ومتكامل
• Schoollizer.com نقاط التكامل: استعراض كيف يمكن أن تتكامل هذه الأنظمة لتوفير تجربة تعليمية محسنة
• Getguru.com أمثلة تطبيقية: تقديم أمثلة على التكامل بين التعلم عن بعد والتعلم الإلكترونى في العملية التعليمية
• Disprz.ai فوائد التكامل: بيان كيف يعود التكامل بالنفع على الطلاب والمعلمين

مشاركة المقال

وسوم