تطبيقات علم الاجتماع فى دراسة الهوية الجنسية والجندرية

عناصر الموضوع:

1- فهم التحديات التي تواجه الأفراد في بيئات العمل

2- دعم سياسات شاملة تساعدك على تفادى التمييز

3- هل تسعى لتوفير بيئة امنه للحوار

4- رصد تأثير النماذج الإعلامية على المفاهيم المجتمعية

5- تقييم انعكاس التشريعات على تماسك الفريق

أن الاختلاف هو سنة الكون ولم يخلق الله البشر متشابهين فكل منا له خصائص وسمات شكلية وعقلية ومهارية تجعله مختلفا عن غيره. فمثلا يوجد أناس يمكن أن يكونوا بيننا ونحن لا نعلم هؤلاء المذكورين لا يعرفون هويتهم الجنسية. فعقلهم يؤكد لهم انهم من جنس ما ولكن أجسامهم لا تؤكد ذلك وفى هذا المقال تظهر أهمية علم الاجتماع في دراسة الهوية الجندرية.

1- فهم التحديات التي تواجه الأفراد في بيئات العمل

أن من أهمية علم الاجتماع انه يوضح لنا أن اضطراب الهوية الجنسية له تأثير على العمال هذا التأثير يكون بطرق مختلفة وعديدة. فقد يعاني البعض صعوبة في التركيز بسبب القلق المقترن بحالتهم. وقد يؤدي هذا إلى عدم البقاء منظمًا وإضاعة الوقت ونسيان التفاصيل. قد تجعل المشاعر مثل الافتقار إلى القبول أو الانتماء من الصعب على الأشخاص الذين يعانون من اضطراب الهوية الجنسية التحكم في المشاعر والتخلص من التوتر. بالنسبة لأولئك المصابون بالاكتئاب، فقد يؤثر هذا أيضًا على مجالات أخرى من الحياة، مثل القدرة على إدارة التعب والنوم والنظام الغذائي. قد يحتاج بعض العمال إلى أخذ إجازة لحضور المواعيد مع مقدمي الرعاية الصحية أو تناول الأدوية التي قد تؤثر على ساعات العمل. [1]

فالصراعات الفريدة التي يواجهها الأفراد المتنوعون جنسياً يمكن أن تؤثر سلباً على صحتهم العقلية ورفاهيتهم. وتأتي أهمية علم الاجتماع لأنة يعرف دارسيه كيفية التغلب على هذه العقبة. يقول أكثر من 50% من الموظفين المتحولين جنسياً إنهم يشعرون بعدم الارتياح لمشاركة هويتهم الجنسية في العمل، وأكثر من 75% يبقون هويتهم الجنسية مخفية في البيئات المهنية الخارجية. وعلى الرغم من أن معظم المتحولين جنسياً يشعرون بدعم أقل من زملائهم من غير المتحولين جنسياً، فإنهم الموظفون الذين غالباً ما يحتاجون إلى أكبر قدر من الدعم من أصحاب العمل.

2- دعم سياسات شاملة تساعد على عدم التمييز

وبالطبع فان من أهمية علم الاجتماع ودوره في خدمة المجتمع انه يوضح لنا أن تعزيز بيئة العمل التي تراعي مضطربي الهوية الجندرية له فوائد عديدة، للموظفين والشركات والاقتصاد ككل. وتشمل فوائد تعزيز الفروق بين الجنسين في العمل ما يلي: تحسين صحة ورفاهية الموظفين – العمل في بيئة متقبلة يمكّن الأفراد من أن يكونوا أنفسهم الحقيقية دون خوف من الحكم أو التمييز، مما يمكن أن يعزز النمو الشخصي والثقة بالنفس والشعور بالإنجاز.

كما يبين لنا أن تعزيز التعاون والابتكار – كما هو الحال مع أي شكل من أشكال التنوع. فإن التنوع بين الجنسين يجلب مجموعة واسعة من وجهات النظر والمزيد من الأفكار إلى الطاولة. مما يسمح بتحسين حل المشكلات والعمل الجماعي والأداء العام.

وأيضا من أهمية علم الاجتماع التي توضح لنا دوره في خدمة المجتمع انه يبين أن تعزيز بيئة العمل تعمل على تحسين معنويات الموظفين وإنتاجيتهم. عندما يشعر الموظفون بالتقدير والاحترام لما هم عليه. فإن معنوياتهم وإنتاجيتهم ترتفع. [2]

3- هل تسعى لتوفير بيئة امنه للحوار

عندما تعزز المنظمات مكان العمل الذي يسهل الوصول إليه منذ البداية، يمكنها خلق بيئة يكون فيها جميع الموظفين أكثر سعادة وإنتاجية. تبدأ هذه الخطوات الاستباقية نحو الإدماج بقيام القيادة العليا بزيادة وعي الموظفين وفهمهم لاضطراب الهوية الجنسية وتدريب المشرفين على دعم واستيعاب العمال الذين يعانون من اضطراب الهوية الجنسية بشكل فعال. ويشمل ذلك منع أو معالجة التمييز بين الجنسين، والتواصل باحترام. وخلق بيئة عمل آمنة وشاملة بشكل عام. ويمكن تحقيق ذلك من خلال ورش العمل التعليمية والمواد الإعلامية والمناقشات المفتوحة حول التنوع بين الجنسين والإدماج. على سبيل المثال. يمكن أن يساعد استضافة مناقشة جماعية تضم أفرادًا متحولين جنسياً يشاركون تجاربهم المعيشية في تثقيف زملاء العمل وتبديد المفاهيم الخاطئة حول اضطراب الهوية الجنسية.

4- رصد تأثير النماذج الإعلامية على المفاهيم المجتمعية

الإضافة إلى فهم الاختلافات المنهجية في تمثيل الجنسين واستخدام وسائل الإعلام. من الأهمية بمكان فهم كيفية تأثير التمثيلات الإعلامية على أولئك الذين يتعرضون لها. ركزت الأبحاث الدالة بأهمية علم الاجتماع  حول تأثيرات وسائل الإعلام بشكل أساسي على التأثير السلبي الذي قد تخلفه وسائل الإعلام على تصورات الأفراد لأنفسهم وللآخرين. وعلى وجه التحديد، كانت عواقب التعرض للعنف الإعلامي، والتمثيلات الإعلامية الجنسية/الجنسية، والصور النمطية الجنسانية، محورًا رئيسيًا للتدقيق التجريبي. [3]

من خلال الدراسة والنتائج المتحصل عليها فى عدة أبحاث أثبتت أهمية علم الاجتماع ودوره فى خدمة المجتمع، نجد أن مواقع التواصل الاجتماعي تلعب دورا كبيرا في تشكيل الهوية الجنسية للمراهقين. هذه المنصات توفر فضاء للتعبير عن الذات. مما يسمح للمراهقين بالتعرض لوجهات نظر متنوعة وتجارب مختلفة.

تتعلق بالهوية الجنسية. هذا التأثير يظهر بشكل خاص من خلال المحتوى التعليمي والتوعوي، وكذلك من خلال المجتمعات الافتراضية التي تدعم التنوع الجنسي.

الفرضية الثانية: تساهم مواقع التواصل الاجتماعي في التأثير على الهوية الجنسية لدى

المراهقين. حيث أن الدراسة أظهرت أن مواقع التواصل الاجتماعي تؤثر فقط على وعي المراهقين بالهوية

 في تشكيل فهمهم وتقبلهم للهوية الجنسية. هذه المنصات تسهم في خلق بيئة يمكن فيها للمراهقين أن يشعروا بالأمان للتعبير عن هويتهم الجنسية واستكشافها.

كما توفر الدعم العاطفي والاجتماعي من خلال مجموعات الدعم والمحتوى الإيجابي المتعلق

بالهوية الجنسية. الفرضية الثالثة: تساهم مواقع التواصل الاجتماعي في تغيير الهوية الجنسية خاصة في الشكل.و نتائج الدراسة تشير إلى أن مواقع التواصل الاجتماعي. تساهم في تغيير الشكل الخارجي والتعبيري للهوية الجنسية لدى المراهقين. عبر متابعة المؤثرين والمحتوى المتعلق بالموضة والجمال. يتأثر المراهقون بأساليب تعبيرية جديدة تتماشى مع هويتهم الجنسية المكتشفة. هذا التأثير يظهر بشكل واضح من خلال تبني أنماط لباس معينة، قصات الشعر. واستخدام الماكياج لمواكبة الموضة. [4]

5- تقييم انعكاس التشريعات على تماسك الفريق

أن من التشريعات التي أيدت ضرورة الحفاظ على حقوق مضطربي الهوية الجندرية مجموعة إستراتيجيات و أهداف البنك الدولي فمن سلسلة ملاحظات السياسات الموضوعية المتعلقة بالنوع الاجتماعي:

• التوجه الجنسي.
• الهوية الجنسية (SOGI).
• الشمول والمساواة بين الجنسين.
• الإدماج الكامل للمثليات والمثليين ومزدوجي التوجه الجنسي والمتحولين جنسيًا وثنائيي الجنس.

(LGBTI) الناس أمر بالغ الأهمية لسد الفجوات بين الجنسين وتحقيق أهداف البنك الدولي الواردة في إستراتيجيته المتعلقة بالمساواة بين الجنسين 2024-2030، الاجتماعية إستراتيجية الاستدامة والشمول (SSI) البيئية والاجتماعية الإطار (ESF). بالإضافة إلى التزاماته المتعلقة بالحد من الفقر والتمييز الجنسي و يعد إدراج التوجه والهوية الجنسية (SOGI) واحدًا من الأحدث مجالات التنمية. واعتمد البنك الدولي رسميا هذه الأجندة في عام 2015 من خلال التزاماتها بالمساواة بين الجنسين. والإدماج الاجتماعي،وعدم التمييز. أما مؤسسة التمويل الدولية (IFC) اعتمدت إدراج التوجهات الاجتماعية والهوية الجندرية في عام 2020. كعنصر جديد في إستراتيجيتها الاقتصادية برنامج الإدماج. إن إدراج التوجه الجنسي والهوية الجندرية يقع في صميم المساواة بين الجنسين.

الأعراف عميقة الجذور والتوقعات الاجتماعية المتعلقة بالجنس وأدوار الجنسين في كثير من الأحيان

يؤدي إلى عدم المساواة بين النساء والفتيات، وكذلك على المستوى الجنسي والجنساني والأقليات. مثلما أن عدم المساواة بين الجنسين في أسواق العمل يأتي على نطاق واسع التكلفة، فإن استبعاد التوجه الجنسي والهوية الجندرية يؤثر بشكل كبير على الاقتصادات. بما في ذلك الاقتصادات مستوى.

وفى الختام نجد أهمية علم الاجتماع ودوره في خدمة المجتمع من خلال توضيح الهوية الجندرية تفاصيلها. وكيفية مساعدة أصحابها في بيئات العمل حتى يكونوا أفرادا منتجين فالمجتمع يتأثر بميل احد أفراده وضعفه. لذا فعلم الاجتماع من العلوم الهامة جدا التي تساعد دارسيه على فهم الظواهر المحيطة به. وتساعدهم أيضا فى تقبل اختلاف الآخرين.

• JOB accommodation networkGENDER DYSPHORIA AND THE ADA-بتصرف
• FDM Group Understanding Gender Identity in the Workplace-بتصرف
• موقع جامعة زيان عاشور الجلفةإنعكاسات تداول مواقع التواصل في اضطراب الهوية الجنسية لدى تالميذ المرحلة الثانوية-بتصرف
• springer nature linkالجنس والإعلام: المحتوى والاستخدامات والتأثير-بتصرف

مشاركة المقال

وسوم