كيف تنجح في المقابلة الشخصية

كيف تجتاز المقابلة الشخصية بنجاح؟
كيفية عمل مقابلة شخصية مع موظف ؟
التحضير للمقابلة
- ينبغي عليك الإعداد لها ومعرفة الخبرات العملية السابقة والمهارات والإنجازات.
- حدد الأسئلة التي ترغب في طرحها.
- عمل السيرة الذاتية تكون على دراية بخبرة الموظف ومهاراته السابقة.
- جهز أسئلة مثل أسئلة عامة + أسئلة تقنية/سلوكية مرتبطة بالوظيفة.
- اختيار المكان والوقت مناسب يعطي انطباعًا جيدًا ويوفر الراحة.
بدء المقابلة
- يجب عليك الترحيب بالموظف بابتسامة وتعريف بنفسك وبفريق العمل إن وجد.
- اشرح الهدف من المقابلة وكيف ستسير.
- اكسر الحاجز النفسي بطرح أسئلة خفيفة لتهدئة الأجواء.
طرح الأسئلة
- ألاسئلة عامة حدثنا عن نفسك؟ ما سبب رغبتك في هذه الوظيفة؟
- أسئلة تقنية/عملية.
- كيف تتصرف في مواقف معينة؟ تعامل مع ضغوط؟ عمل ضمن فريق؟
- أسئلة عن الطموحات: أين ترى نفسك بعد 3-5 سنوات؟
الاستماع والملاحظة
- استمع بتركيز ولا تقاطع.
- لاحظ لغة جسده و طريقة تواصله.
انهاء المقابلة
- الأفضل ان تعطى فرصة لطرح أسئلته.
- وضح له ما هي الخطوات التالية ومتى سيتم إبلاغه بالنتيجة.[1]

تعرف أيضاً على:مهارات النجاح في إدارة الأعمال
ماذا أتكلم عن نفسي في المقابلة الشخصية؟
في إطار الحديث عن كيف تنجح في المقابلة الشخصية، تعد الإجابة على سؤال “حدثنا عن نفسك” من أهم الخطوات التي تحدد الانطباع الأول عنك. لذلك يجب أن تكون إجابتك مختصرة وتركز فقط على ما يهم صاحب العمل بشكل مباشر. علاوة على ذلك، من الأفضل أن تتحدث بأسلوب مهني منظم يتضمن ثلاثة محاور رئيسية: أولًا خلفيتك التعليمية أو العملية بإيجاز، ثانيًا أهم خبراتك ومهاراتك التي ترتبط بالوظيفة، وثالثًا أهدافك المهنية المستقبلية التي تعكس طموحك وحرصك على التطور. بهذه الطريقة تقدم نفسك بثقة وبصورة تلبي توقعات أصحاب العمل.
ماذا أتكلم عن نفسي في المقابلة الشخصية؟
من أنت؟
أسمك ،مؤهلك العلمي، وظيفتك.
خبراتك ومهاراتك العملية ذات الصلة
ركز على خبراتك وإنجازاتك التي ترتبط مباشرة بالوظيفة.
تحدث عن طموحك وأهدافك المهنية
أختم ببيان مختصر عن هدفك المهني وما تتطلع إليه في هذه الوظيفة.
علامات الرفض في المقابلة الشخصية
لغة الجسد السلبية للحوار
مثل: قلة الاهتمام أثناء حديثك ، أو تعبير وجه بارد- يبدو مستعجلًا أو غير مركز معك.
المقابلة أقصر من المتوقع
مثل : ان ينهى المقابلة دون طرح الكثير من الأسئلة أو دون التعمق في تفاصيل .
عدم الحديث عن الخطوات التالية
مثل:انه لم يوضح لك ما هي المرحلة التالية أو متى سيتواصلون معك.
قلة الأسئلة عنك
إذا لم يسألوا أسئلة إضافية عن خبراتك او إنجازاتك، فهذا يعني أنهم غير مهتمين بما تقول.
الحديث عن الصعوبات أكثر من الحلول
يكررون ذكر أن هذه الوظيفة قد لا تناسبك.[2]
تعرف أيضاً على:وظائف إدارة الأعمال في التعليم
ازاي انجح في انترفيو؟
خطوات النجاج في انترفيو:
التحضير المسبق
راجع وصف الوظيفة جيدًا وحدد المهارات المطلوبة.
اجمع معلومات عن الشركة.
المظهر العام:
ارتدِ ملابس مناسبة وأنيقة تتوافق مع طبيعة الشركة.
اجلس بثقة، ابتسم، وحافظ على التواصل البصري.
التواصل:
استمع قبل الرد،لا تقاطع المحاور،أظهر حماسك واهتمامك بالوظيفة.
طرح الأسئلة الذكية:
اسأل عن فرص التطوير، أو طبيعة الفريق.
إدارة التوتر:
مارس تمارين التنفس قبل الدخول.
ذكّر نفسك أن المقابلة فرصة للتعارف المتبادل وليست اختبارًا.
تعرف أيضاً على:إدارة مشاريع ريادة الأعمال: من الفكرة إلى التنفيذ الناجح
أنواع المقابلة الشخصية
المقابلة الفردية
يجلس فيها المتقدم أمام شخص واحد.
المقابلة الجماعية
يجلس عدة أشخاصمقابل المتقدم.
المقابلة الجماعية مع مرشحين آخرين
الهدف: ملاحظة مهاراتك في العمل الجماعي، والمنافسة، وكيف تتصرف وسط الآخرين.
المقابلة السلوكية
تركز على سلوكياتك وخبراتك السابقة.
المقابلة التقنية/المهنية
تركز على مهاراتك الفنية والمعرفية في تخصصك.
المقابلة عبر الهاتف أو الفيديو
الصوت فقط أو بالصوت والصورة.
من أهمية المقابلة الشخصية للأفراد:
إبراز المهارات والخبرات:
من خلال التحدث عن خبراته العملية ومهاراته بطريقة لا يمكن أن تعكسها السيرة الذاتية وحدها.
توضيح الأهداف المهنية:
تساعد الفرد على شرح تطلعاته المستقبلية.
زيادة الخبرة الشخصية:
المقابلات تمنحه خبرة عملية في كيفية التعامل مع المواقف الرسمية وتطوير نفسه.
الانطباع الأول:
من خلال المظهر، أسلوب الكلام، والثقة بالنفس.
التعرف على بيئة العمل:
تمنح الفرد فرصة لمعرفة ثقافة الشركة، نظامها، وفريقها قبل اتخاذ قرار الانضمام إليها.
تعرف أيضاً على:الإدارة والقيادة: جناحا النجاح في عالم الأعمال الحديث
ما هي أساسيات المقابلة الشخصية الناجحة؟
أسئلة المقابلة الشخصية مع الإجابات:
حدثني عن نفسك
الإجابة:
«اسمي [اسمك]، خريج [تخصصك] عملت على [ذكر أبرز الإنجازات أو المشاريع]، وأسعى للانضمام إلى شركتكم لأساهم في [ذكر ما يمكنك إضافته للشركة].”
إيه نقاط قوتك؟
الإجابة:
(أنني أجيد العمل ضمن فريق والتواصل بوضوح لتحقيق أهداف العمل.”
لماذا نختارك أنت لهذه الوظيفة؟
الإجابة:
لدي خبرة ومهارات تتناسب مع متطلبات الوظيفة.
ما هو إنجازك الأكبر في حياتك المهنية أو الدراسية؟
الإجابة :
“نجحت في مشروع أو مهمة صعبة، مما ساعد على [اذكر النتيجة الإيجابية.
تعرف أيضاً على:
نصائح عملية: كيف تنجح في المقابلة الشخصية
- احرص على الحضور مبكرًا.
- لقدرة على العمل تحت الضغط، والتعاون ضمن الفريق.
- ادخل المقابلة بروح إيجابية.
- ابحث عن الشركة وتعرّف على نشاطها وخدماتها وأهدافها.
- قدم إجابات مباشرة مدعومة بأمثلة من خبراتك السابقة.
- اجلس بشكل مستقيم، وتجنب الحركات العصبية.
- أظهر حماسك للعمل.
- تحدث بوضوح وابتسم.
تعرف أيضاً على:الإدارة اللوجستية: الدليل الشامل لفهم مفاهيمها وتطبيقاتها الحديثة في عالم الأعمال
المراجع
- careersidekickPowerful Job Interview Tips From a Recruiter: How to Pass an Interview(بتصرف)
- status12 Smart Answers to Interview Question: “Tell Me About Yourself”(بتصرف)
مشاركة المقال
وسوم
هل كان المقال مفيداً
الأكثر مشاهدة
ذات صلة

هيكلة رأس المال توازن مثالي بين الدين والملكية

أساليب الإدارة: تعرف على الأنماط التي تحقق نتائج...

أساسيات الإدارة الناجحة = بيئة عمل منتجة وفرق...

كيف يعزز التنظيم في العمل من إنتاجيتك ويقلل...

التخطيط اللوجستي

ادارة اعمال الكترونية

ضغط العمل لا يُهزم بالقوة بل بالمرونة الذكية

تنظيم صحي مرن يعني نظامًا لا ينهار تحت...

الإدارة والقيادة: جناحا النجاح في عالم الأعمال الحديث

وظائف الإدارة الدولية: تخطيط، تنظيم، توجيه، ورقابة في...

كيف تستخدم أسرار التسويق الإلكتروني لزيادة مبيعاتك بسهولة؟

ماهي أنماط الإدارة الحديثة

عناصر الأداء التنظيمي: الركائز الأساسية لنجاح المؤسسات

مدير إدارة الموارد البشرية: المهام والمسؤوليات القيادية بالتفصيل
