ما هو تعريف العنصرية؟

عناصر الموضوع

١-  ماهو تعريف العنصرية

٢- أشكال العنصرية

٣- التمييز العصري

٤- أسس العنصرية

٥- أنواع العنصرية

هي الاعتقاد أن البشر يمكن أن نقسمهم إلي كيانات بيولوجيه وتكون منفصله وتسمى الأجناس ويوجد عِلاقة سببيه بين السمات الجسدية الموروثة والسمات الشخصية و الأخلاق والفكر وغيرها من السمات السلوكية والثقافية، وهناك بعض الأجناس التي تكون متفوقه بالفطرة على غيرها.

وأن هذا المصطلح ينطبق أيضاً علي المؤسسات والأنظمة ألاقتصادية أو القانونية أو السياسية التي تمارس التمييز على أساس العرق أو تعزز عدم المساواة العرقية في الثروة والتعليم والرعاية الصحية والدخل والحقوق المدنية وغيرها من مجالات.

هذه العنصرية المؤسسية أو النظامية أو الهيكلية أصبحت محط أنظار للبحث العلمي في الثمانينيات مع ظهور نظريه العرق النقدي وهي فرع من أحد فروع حركه الدراسات القانونية النقدية ومنذ أواخر القرن العشرين تم الاعتراف بفكره العرق البيولوجي باعتبارها اختراع ثقافي دون أي أساس علمي على الإطلاق.

1- ما هو تعريف العنصرية؟

العنصرية هي التصرفات والأفكار والمعتقدات التي ترفع من قيمه فئه معينه أو مجموعه معينه على حساب الفئات الأخري، وذلك يكون بناء على أمور مورثه مرتبطه بقدرات الناس أو عادتهم وتقاليدهم أو طباعهم، وفي بعض الأحيان تعتمد على لون البشرة أو مكان سكن أو اللغة أو العادات أو الثقافة أو المعتقدات، وتعطي للفئة الحق وتم رفع شأنها للتحكم بالفئات الأخرى في مصائرهم وسلب حقوقهم دون حق أو سبب واضح.

ومنذ بداية خلق الله الحياه على هذه الأرض ظهرت العنصرية وتعد سبب من أسباب الفتنه، وأهم أسباب التفرقة والحروب وهي من اشد الأمراض تفتكاً بالمجتمعات وأي عصر من العصور لم يخل منها وأمثلة على ذلك تجاره الرقيق التي تمارسها بعض الدول على الأفارقة ذو البشرة السوداء فيصبحوا عبيد بلا سبب إلا لاختلافهم في اللون. [1]

2- أشكال العنصرية

هناك عده اشكال للعنصريه والتمييز العنصري:

التمييز القانوني:

تكون العنصرية في التمييز القانوني موجهه لجماعه لحساب جماعات أخرى، فيستخدم القانون ويفرض بشكل ظالم لتحقيق عدم المساواة وأمثلة على ذلك الفصل العنصري وحرمان الأفارقة السود من حقوق الملكية وممارسه الحقوق الدستورية يبان الحرب الأهلية في جنوب أمريكا.

التمييز المؤسسي:

تكون العنصرية في التمييز المؤسسي موجهه لأفاده وتحقيق أهداف مجموعه واحده على حساب مجموعات أخرى فيؤدي ذلك لحرمان هذه المجموعات من حقوقها مثل نظام الطبقات في المجتمع الهندي.

التمييز الفردي:

تكون العنصرية في التمييز الفردي موجهه للفرد نفسه وهذا يشير إلي عدم التكافؤ في معامله الفرد بسبب كونه فرد واحد.

3- تعرف على التمييز العنصري

هو معاملة البشر بتفرقة وتصنيفهم اعتماداً علي انتمائهم إلي عرق أو قومية معينة وإنشاء جو مهين وعدائي ومذل بناء علي أسس العنصرية المعروفة.

ويوجد العديد من أشكال التمييز العنصرية التي حرمت بموجب قانون التكافؤ:

الإزعاج:

ويتمثل في إيذاء فئه على فئه أخزي لأسباب عنصريه مثل أن يؤذي زميل زميله في المدرسة من أجل لونة أو لغته أو عرض بضائع مهينه لفئة معينه في المحلات التجارية.

التمييز المباشر:

التعامل يكون فيه بأسلوب مؤذي ويقلل من شأن الشخص ويحتقره ويفضل شخص علي الشخص الأخر ويتم بين طرف الممارس التمبيز طرف الممارس التمييز عليه بشكل مباشر دون نوايا خفيه مثال: رفض محل تجاري خدمه زبون بسبب انتمائه لقومية ما.

التمييز الغير مباشر:

يكون فيه شروط وقوانين تطبق على فئة معينة من المجتمع دون الأخرى وبدون سبب واضح وهذه الشروط تكون لصالح فئة أخرى، ويسبب ضرر للفئة الأولى كأن يطلب صاحب العمل شرط في الشخص المتقدم للعمل لا يؤثر في تسهيل العمل ذاته وإنما بداعي التمييز والعنصرية فيطلب مثلاً إتقان اللغة الصينية دون أن يكون العمل نفسة بحاجة لهذه اللغة.

4- أسس العنصرية

يوجد العديد من أسس العنصرية:

لون البشرة:

في جنوب إفريقيا وأمريكا يعاني الصوت بشدة عبر عدة حوادث حصلت ولا زالت تحصل، جميع إركان جنوب إفريقيا زادت العنصرية بشكل بشكل كبير وواضح، في المدارس والمطاعم والجامعات وعلي مواقع التواصل الأجتماعي وفقاً لأقوال لجنة حقوق الأنسان في جنوب أفريقيا وأدي ذلك إلي شعور خيبة الأمل لدي السود بسبب العنصرية المعلنة.

الطبقات الاجتماعية:

الأغنياء يحتقر الفقراء ويتحكموا بهم فأن معاملة الفرد وإحترام الفرد تقوم علي مكانتة الاجتماعية.

القومية:

نسبة إلي القوم أو الجماعة التي يتصل ببعضهم البعض، كالقومية اليهودية.

5- أنواع العنصرية

تتعدد أنواع العنصرية فيما يأتي:

العنصرية الفردية:

وتكون موجودة داخل الفرد لذلك تسمي بالعنصرية الداخلية فيحمل الأفراد بداخلهم مشاعر سلبية عن أصلهم وإحساسهم وثقافتهم وأحياناً يكون دون علم وبشكل تلقائي.

العنصرية الشخصية:

سميت بالعنصرية الشخصية لأنها تحدث بين الأفراد وتحمل جهة معينة ومواقف سلبية تجاه ثقافة مختلفة وأحياناً تتبع نموذج الضحية والجاني.

العنصرية الهيكلية:

فقد تشير هذه العنصرية إلي الطرق التي تؤدي بها العمليات داخل المؤسسات إلي نتائج عنصرية ومن أشكال هذه العنصرية الهيكلية عدم المساواة في الوصول إلي الفرص وعدم المساواة في السلطة وهذا النوع من العنصرية تراكمي.

العنصرية التمثيلية:

هذا النوع من العنصرية يكون في وسائل الإعلام، مثل تصوير الضحايا والمجرمين، ومن المنتشر استخدام الرسوم الكاريكاتورية بطريقة عنصرية بتوظيف الألوان والأعراق والرموز للتمييز، وهذه العنصرية تكون خطيرة في تشكيل ثقافة شعبية تجاه عرق معين.

العنصرية المؤسسية:

 تشير إلي الممارسات الثقافية والمؤسسية التي تمارس التمييز وعدم المساواة، ويتم تمييز المجموعات القوية بالميزات على حساب الآخرين. [2]

• Britannica ما هو تعريف العنصرية؟ - بتصرف
• National library of medicine أنواع العنصرية - بتصرف

مشاركة المقال