أفضل منصات عمل حر سعودية: فرص موثوقة في السوق المحلي

عناصر الموضوع

1- قائمة منصات سعودية

2- مقارنة الخدمات

3- شروط التسجيل

4- تَجَارِب المستخدمين

5- نصائح لتحسين الأداء

6- تقييم المنصات

يتطلع عدة من السعوديين للانضمام بوظائف عن بعد في مجالات متنوعة. بينما صار هذا الاتجاه هو المنتشر في الكثير من الشركات التي تستند في إنجاز أعمالها على موظفين يعملون خارج مقارها. علاوة على ذلك سنعرض أفضل منصات عمل حر سعودية التي توفر فرص عمل مستقلة مع مراجعات ونصائح عملية للتسجيل وتحقيق النجاح في السوق المحلي.

1- قائمة منصات سُعُودية

أولا منصة مرن

• منصة مرن هي منصة إلكترونية سحابية من منصات عمل حر سعودية سلسة الاستخدام تتخصص في مجال العمل والتوظيف بالساعة بسهولة وكفاءة.
• تربط منصة مرن الشركات السعودية بأفضل الموظفين السعوديين أصحاب المهارات خلال تطبيقات جوال ولوحات تحكم ويب متطورة.

تقدم مرن فرص العمل للسعوديين وجها لوجه أو عن بعد بدوامات سلسة متنوعة تشمل:

• أولا الدوام بالساعة.
• ثانيًا الدوام اليومي.
• ثالثًا الدوام الجزئي.
• رابعا العمل الموسمي.
• خامسًا الدوام الكامل.

ثانيًا منصة شفتات

• تستند منصة شفتات إلى نظام سحابي لترشيح وإدارة الموظفين في أثناء عملهم في الشركات السعودية بنظام الدوام المرن.
• تعمل المنصة بنظام العمل السلس. بالإضافة إلى ذلك  ويعمل فريقها بعقد مقابلات شخصية مع المرشحين والتيقن من جاهزيتهم للعمل.
• بعد تقرير الموظف وتقييمه يعرض نظام شفتات الموظفين للشركات طبقا على مهارات الموظف وقربه الجغرافي من منشأة صاحب العمل.
• بالإضافة إلى ذلك تدير المنصة بعدها على تتبع حضور الموظفين وذهابهم وتسلمهم للرواتب.
• توفر المنصة خدماتها نظير رسوم اشتراك لاستعمال النظام.

ثالثًا منصة صبّار

• منصة صبار هي شركة سعودية ناشئة شيدت عام 2019م تتخصص في تحسين وابتكار حلول التوظيف في قطاع المطاعم والمقاهي والبيع بالتجزئة والترفيه.
• وتهدف المنصة إلى ارتفاع جودة حياة آلاف الأفراد سواء بالخبرة التي ينالوها من العمل أو بالدخل الذي يستحوذون عليه.
• بالإضافة إلى التشجيع على الاستمرارية والتقدم المهني والشخصي بوساطة المكافآت والمحفزات. [1]

2- مقارنة الخدمات

يوجد عدة منصات عمل حر سُعُودية للعمل عن بعد منها:

3- شروط التسجيل

العامل الحر يتطلب لإثبات كونه مستحق لاستخراج وثيقة العمل الحر بالسعودية، ويصير كذلك باستيفاء المعايير الآتية:

• الجنسية السعودية.
• العمر يتباين بين 18 إلى 60 عاماً، وليس أكبر من ذلك، ولا أقل منه.
• إثبات خبرته في المهنة التي يرغب القيام فيها كعمل حر.
• الحصول على حساب نشط على منصة أبشر الإلكترونية.
• يعرف أن وثيقة العمل الحر لها فترة سريان معينة، وهي عام واحد. بالإضافة إلى ذلك يعمل بتجديدها بعد انتهاء مدتها.
• يقر العامل بأن الجهات المعنية تستطيع تعليق وثيقته للعمل الحر أو وقفها في حالات محددة.
• الوثيقة تستخرج لمهنة واحدة فقط، لذلك لا يستطيع استعمالها لمزاولة مهنة أخرى على منصات عمل حر سعودية. [3]

4- تَجَارِب المستخدمين

سنستعرض لكم بعض تَجَارِب المستخدمين لمنصات عمل حر سعودية ممن حصلوا على وثيقة العمل الحر :

أحد الأشخاص العاملين في مجال العمل الحر قال:

• إنَّه منذ الأزمات الاقتصادية التي مرت بالبلاد نتيجة انتشار جائحة كورونا لم يستطع توفير وسائل المعيشة لأسرته. بينما كان يبحث خلال الإنترنت وجد أحدي الأفراد يتحدث عن وثيقة العمل الحر.
• وبدأ بحشد المعلومات عنها، بعدها قدم خلال البوابة الإلكترونية للعمل الحر بعد أن تيقن من إتاحة كل الشروط المعلن عنها به.
• بعد أسبوعين دخل البوابة للاستطلاع عن صدور الوثيقة وبالفعل امتلكها، وبدأ نشاطه بأحدي الحرف اليدوية. بينما  وضح انتفاعه من العروض المعروضة من الشركات خلال بوابة العمل الحر.

أحدي الطامحين في البدء بمشروع تجاري خلال الإنترنت قال:

• كانت أول خطوة أشرع فيها، الدخول على المنصة وطلب وثيقة للعمل الحر للبدء بمشروعي الخاص، لكن رفضوا طلبي للوثيقة لأن المجال الذي أعمل به يتطلب شهادات دبلوم سنة على الأقل صيانة الإلكترونيات.
• بعد اتصال واستشارات اتّضح أن باستطاعتي أن أسجل على منصة الأسر المنتجة وإرسال طلب فني صيانة. بينما يرسلونك بعدها على منصة العمل الحر، وتحصل على الوثيقة. [4]

5- نصائح لتحسين الأداء

ممارسة العمل خلال منصات عمل حر سعودية يحتاج بعض الانتباه والتحضير لضمان نجاحك وتنفيذ أقصى استفادة من الفرص المتوفرة على الإنترنت. بالإضافة إلى ذلك سنعرض بعض النصائح للعمل بفعالية خلال هذه المنصات:

• استكشاف مهاراتك واهتماماتك:

قم بتقييم مهاراتك ثم حدد المجالات التي تستمتع فيها وتجيدها.

• تحسين ملفك الشخصي:

اعمل على إنشاء ملف شخصي قوي يوضح خبراتك وأعمالك السابقة.

• تحديد أسعارك بعناية:

حدد أسعار خدماتك بوسيلة. بينما تعكس القيمة التي توفرها.

• الالتزام بسياسات المنصة:

توثق من إدراكك لشروط وسياسات المنصة و الالتزام بها.

• تقديم عروض متميزة:

ابتكر عروضًا جذابة لتشد العملاء وإثبات قيمتك.

• الاستجابة السريعة:

كن جاهزًا للرد السريع على استفسارات العملاء وعرض التحديثات بانتظام.

• تقديم جودة العمل:

حافظ على مستوى مرتفع من الجودة للوصول لتقييمات إيجابية.

• إدارة الوقت بفعالية:

حدد أوقات العمل. بالإضافة إلى ذلك تيقن من تنظيم وإدارة وقتك بصورة فعّالة.

• تواصل فعّال:

تواصل بوضوح وفعّال مع العملاء لضمان إدراك احتياجات المشروع.

• استفد من التقييمات:

تعد التقييمات فرصة لتطوير خدماتك وتحسين مهاراتك.

باستعمال هذه الإرشادات، محتملا أن يصبح العمل خلال منصات العمل الحر تَجْرِبَة فعالة ومجزية إذا نفذت بعناية واهتمام. [5]

6- تقييم المنصات

خدمة تقييم منصات عمل حر سعودية.

خدمة تتيح المستفيد من تقييم عدد من الخدمات والمراكز والمنصات الحكومية خلال الدخول على للمنصة وتنقية المراكز أو الخدمات. بينما يحدث التقييم والتعليق.

خطوات التقييم:

• تحميل التطبيق من متجر التطبيقات IOS وأندرويد.
• تسجيل الدخول برقم الجوال.
• اختيار القطاع المطلوب.
• اختيار مركز الخدمة المطلوب.
• اختيار الخدمة المراد تقييمها.
• تنفيذ التقييم.

متطلبات التقييم:

• أن يصبح الحساب مفعل برقم جوال صاحب الحساب. [6]

ختامًا. بينما أصبحت منصات عمل حر سعودية وسائل حيوية لربط الشركات بالكوادر المؤهلة والباحثين عن عمل.

• marnقائمة منصات سعودية _ بتصرف
• shaimaaalmahdyمقارنة الخدمات _ بتصرف
• qoyod شروط التسجيل _ بتصرف
• fnanddigitalتَجَارِب المستخدمين _ بتصرف
• blog.edumefreeنصائح لتحسين الأداء _ بتصرف
• my.govتقييم المنصات _ بتصرف

مشاركة المقال

وسوم