عذر غياب بسبب المرض: دليلك الكامل للكتابة الصحيحة

عذر غياب بسبب المرض هو وثيقة أو إشعار يقدم لتبرير التغيب عن العمل أو الدراسة نتيجة ظرف صحي طارئ أو مرض يمنع الشخص من أداء مهامه اليومية. ويعد هذا العذر أمرًا ضروريًا للحفاظ على المصداقية والتنظيم داخل المؤسسات التعليمية أو بيئات العمل، فهو يضمن التواصل السليم بين الفرد والجهة المعنية، ويظهر الالتزام والاحترام للقوانين واللوائح.

ما هو عذر الغياب بسبب المرض؟

يقصد بـ عذر غياب بسبب المرض أنه رسالة أو مستند رسمي يقدم لتوضيح سبب التغيب عن الالتزامات الدراسية أو العملية بسبب حالة صحية مؤقتة أو مزمنة. الهدف الأساسي منه هو توثيق الحالة وتقديم مبرر مقبول للإدارة أو الجهة المسؤولة، سواء أكان ذلك في مدرسة، أو جامعة، أو مقر عمل.

هذا النوع من الأعذار يختلف عن غيره في أنه يعتمد غالبًا على إثبات طبي صادر من جهة مختصة كالمستشفيات أو العيادات، مما يضفي عليه طابعًا رسميًا يضمن قبوله بسهولة. وتعد هذه الخطوة من مظاهر الشفافية المهنية، إذ توضح أن الغياب لم يكن ناتجًا عن إهمال، بل عن ظرف صحي يستدعي الراحة أو العلاج.

ومن جهة أخرى، يساهم هذا العذر في تنظيم سير العمل أو الدراسة من خلال معرفة الإدارة المدة التي يحتاجها الفرد للراحة، وتحديد كيفية تعويض ما فاته لاحقًا. كما أنه يعزز روح المسؤولية الفردية، لأن تقديمه يعكس التزام الشخص بقواعد المكان الذي ينتمي إليه.

ويفضل أن يكون العذر مكتوبًا بأسلوب رسمي بسيط يتضمن جميع التفاصيل الضرورية مثل الاسم، التاريخ، المدة، وسبب الغياب، وأن يرفق به تقرير طبي عند الحاجة. فبهذا الشكل يتحول من مجرد ورقة إلى دليل واضح يبرر الموقف بشكل احترافي ويمنع أي لبس في المستقبل. [1]

تعرف أيضًا على: مفهوم الثقافة الصحية

أهمية تقديم عذر غياب رسمي

إن تقديم عذر غياب بسبب المرض ليس مجرد إجراء شكلي، بل هو علامة على الانضباط والاحترام المتبادل بين الفرد والمؤسسة التي ينتمي إليها. فالعذر الرسمي يوضح أن الغياب ناتج عن ظرف صحي حقيقي، وليس إهمالًا أو تهاونًا في الواجبات. في بيئة العمل، يضمن هذا التصرف سير المهام دون ارتباك، إذ يمكن للإدارة تنظيم الجدول وتعويض النقص المؤقت في الكادر. أما في المدارس والجامعات، فهو وسيلة لحماية الطالب من الخصم أو الحرمان من الدروس أو الاختبارات، لأنه يثبت أن غيابه مبرر. وهكذا يتحول العذر إلى وسيلة لبناء الثقة والمصداقية بين الفرد وجهته الرسمية.

كما أن للعذر الرسمي جانبًا قانونيًا مهمًا، فهو يوثق الحالة المرضية ويضمن حقوق الشخص في الحصول على إجازة معتمدة أو استثناء مشروع من الحضور. كثير من المؤسسات تشترط وجود تقارير طبية أو مستندات رسمية لقبول الإجازات، مما يجعل العذر وسيلة لحماية الموظف أو الطالب من المساءلة. إضافةً إلى ذلك، يعكس تقديم العذر وعيًا إداريًا راقيًا، لأنه يظهر تقدير الفرد للنظام ولزملائه، ويسهم في خلق بيئة يسودها الاحترام والانضباط. لذلك، فإن الالتزام بتقديم العذر الرسمي في الوقت المناسب لا يعد مجرد إجراء إداري، بل هو سلوك حضاري يحفظ الحقوق ويعزز الثقة داخل المجتمع المهني أو التعليمي.

متى يجب تقديم عذر الغياب؟

توقيت تقديم عذر غياب بسبب المرض يعد من أهم العوامل التي تحدد مدى قبول الجهة المعنية له. فالتأخير في إرسال العذر قد يجعل الإدارة تشكك في مصداقيته، حتى لو كان المريض صادقًا في حالته. لذلك، يستحسن أن يقدم العذر في أقرب وقت ممكن بعد معرفة عدم القدرة على الحضور، أو خلال فترة الغياب نفسها إذا أمكن التواصل إلكترونيًا أو عبر الهاتف. في بيئة العمل، يفضل إبلاغ الإدارة أو المشرف مباشرة في أول يوم للغياب، ثم تقديم العذر أو التقرير الطبي عند العودة. أما في المؤسسات التعليمية، فغالبًا ما يطلب من الطالب أو ولي أمره تقديم العذر في اليوم التالي للغياب أو خلال مدة محددة تعلنها المدرسة أو الجامعة. الالتزام بهذا التوقيت يظهر الجدية، ويسهم في حفظ الحقوق وتفادي العقوبات الإدارية أو الأكاديمية.

من المهم أيضًا معرفة أن بعض المؤسسات تحدد سياسات واضحة بشأن المدة الزمنية لتقديم العذر، فهناك أماكن تشترط إرفاق التقرير الطبي خلال 24 إلى 48 ساعة من تاريخ الغياب، وأخرى تقبل الإشعارات المسبقة عبر البريد الإلكتروني إذا كان المرض متوقعًا كعملية جراحية أو علاج معين. كما يستحسن أن يذكر في العذر تاريخ بدء المرض وتاريخ الشفاء المتوقع، لتتمكن الجهة المسؤولة من تنظيم العمل أو الدراسة وفقًا لذلك. في حالات الطوارئ الصحية، يمكن أن يتولى أحد أفراد الأسرة أو الزملاء إخطار الجهة بالغياب مبدئيًا، ثم تقديم المستندات لاحقًا. هذا التنظيم في الوقت والتواصل يسهم في بناء صورة إيجابية عن الشخص ويؤكد التزامه واحترامه للنظام. فالتوقيت المثالي لا يظهر فقط الالتزام بالقواعد، بل يعبر أيضًا عن وعي مهني وشخصي يجعل العذر أكثر قبولًا ومصداقية. [2]

تعرف أيضًا على: ماهي أهمية مهنة الطب؟

مكونات عذر الغياب الناجح

إن إعداد عذر غياب بسبب المرض بشكل صحيح يتطلب مراعاة مجموعة من العناصر الأساسية التي تجعل العذر رسميًا، مفهومًا، ومقبولًا من الجهة المعنية. فالكثير من الأعذار ترفض ليس لأنها غير حقيقية، بل لأنها تفتقر إلى الصياغة الدقيقة أو التفاصيل المهمة. وهنا يأتي التساؤل الشائع بين الكثيرين: كيف أكتب عذر غياب بسبب المرض؟ والإجابة تكمن في معرفة المكونات التي تجعل العذر ناجحًا من حيث الشكل والمضمون، وهو ما سنفصله في النقاط التالية:

البيانات الأساسية في العذر

تعد البيانات الأولية أهم ما يجب أن يحتوي عليه العذر، لأنها تعرف المرسل والمستقبل وتحدد الموقف بوضوح. وتشمل هذه البيانات الاسم الكامل، والوظيفة أو الصف الدراسي، وتاريخ الغياب، والمدة الزمنية المتوقعة للعودة، بالإضافة إلى جهة الإرسال مثل المدير، أو المشرف، أو إدارة المدرسة.

تكتب هذه المعلومات عادة في بداية الخطاب، وتظهر مدى التنظيم والاحتراف في طريقة التواصل. فالإهمال في كتابة أي من هذه التفاصيل قد يضعف من مصداقية العذر أو يجعل الجهة المعنية تتردد في اعتماده رسميًا.

صياغة سبب الغياب بشكل واضح

يعد توضيح سبب الغياب بدقة من أهم عناصر الخطاب الناجح، إذ يجب أن يذكر نوع المرض أو الحالة الصحية دون مبالغة أو غموض. الصياغة الواضحة والمباشرة تسهم في جعل الخطاب أكثر مصداقية، كما تظهر صدق الشخص واحترامه للجهة التي يخاطبها.

ويفضل أن تكون الجمل مختصرة ومهذبة، مثل: “أصبت بنزلة برد حادة منعتني من الحضور” أو “أجريت فحوصًا طبية استلزمت الراحة ليومين”. هذه الصيغة المهنية تترك انطباعًا جيدًا لدى المتلقي وتسهل قبول العذر دون حاجة لتوضيحات إضافية.

إرفاق المستندات أو التقارير الطبية

إرفاق تقرير طبي أو شهادة من الطبيب يعد من الأدلة التي تدعم صحة العذر. فالتقرير يثبت الحالة المرضية بشكل رسمي، خاصة في بيئات العمل التي تتبع سياسات واضحة للإجازات المرضية.

كما يفضل أن يتضمن التقرير اسم المريض، تاريخ الزيارة، والتوصية بفترة الراحة المطلوبة. وينصح بعدم المبالغة في المدة المقترحة، لأن التقدير الزائد قد يثير الشكوك لدى الإدارة. هذا الإرفاق يحول الخطاب من مجرد طلب إلى وثيقة رسمية تستند إلى حقائق طبية موثوقة.

التحية والخاتمة الرسمية

يختتم العذر دائمًا بعبارات شكر وتقدير للجهة المستقبلة، مثل “شاكرين تعاونكم وتقديركم لظروفنا الصحية”، مع توقيع الاسم والتاريخ أسفل الخطاب. هذه اللمسات الأخيرة تظهر الذوق المهني والاحترام المتبادل بين الطرفين، وتسهم في جعل الرسالة أكثر قبولًا ورسمية.

فالتحية الختامية ليست مجرد مجاملة لغوية، بل هي جزء من البروتوكول الإداري الذي يعزز من انطباع الجهة المتلقية، ويبرز شخصية الكاتب بوصفه شخصًا مسؤولًا ولبقًا في تعامله.

تعرف أيضًا على: لماذا يعتبر العلاج بالضحك أفضل دواء؟

نماذج عذر غياب بسبب المرض للطلاب

يحتاج الطلاب في مختلف المراحل الدراسية إلى تقديم عذر غياب بسبب المرض عند عدم قدرتهم على الحضور، سواء ليوم واحد أو عدة أيام، حفاظًا على انتظامهم الدراسي وتجنب الخصومات أو الحرمان من الدروس. وهنا يتساءل الكثير من أولياء الأمور أو الطلاب أنفسهم: كيف أكتب عذر غياب الطالب؟ والإجابة تتلخص في أن العذر يجب أن يكون بسيطًا، منظمًا، وواضحًا في تفاصيله. يجب أن يتضمن اسم الطالب، صفه الدراسي، تاريخ الغياب، وسبب المرض باختصار، مع توقيع ولي الأمر أو الطبيب إن وجد. وفيما يلي مجموعة من النماذج التي يمكن الاستعانة بها وفقًا لحالة الغياب ودرجته.

نموذج عذر غياب بسيط

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد/ مدير المدرسة المحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد…

أود أن أبلغكم أن ابني/ (اسم الطالب) في الصف (…)، لم يتمكن من الحضور إلى المدرسة بتاريخ (…)، بسبب وعكة صحية خفيفة، وقد التزم بالراحة ليوم واحد بناءً على نصيحة الطبيب.

أرجو منكم التكرم بتبرير غيابه عن هذا اليوم، ولكم جزيل الشكر والتقدير.

ولي الأمر: (الاسم)

التوقيع: __________
التاريخ: __________

يعد هذا النموذج من أبسط وأقصر الصيغ، ويناسب الحالات اليومية أو الأمراض الخفيفة التي لا تستدعي تقريرًا طبيًا.

نموذج عذر غياب مع تقرير طبي

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد/ مدير المدرسة المحترم

تحية طيبة وبعد…

نحيطكم علمًا بأن الطالب/ (اسم الطالب) في الصف (…)، قد تغيب عن الدراسة خلال الفترة من (… إلى …)، بسبب إصابته بمرض (يذكر نوع المرض).

وقد تم إرفاق تقرير طبي يوصي بضرورة الراحة خلال هذه الفترة، حتى يتمكن من العودة بصحة جيدة بإذن الله.

نرجو منكم التكرم بقبول هذا العذر، شاكرين تعاونكم وتقديركم.

ولي الأمر: (الاسم)

التوقيع: __________
التاريخ: __________

هذا النموذج مثالي للحالات التي تستلزم أكثر من يوم راحة ويرفق به مستند طبي لتأكيد الحالة.

تعرف أيضًا على: الوقاية من الإصابات الشائعة

نموذج عذر غياب لعدة أيام

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد/ مدير المدرسة المحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

أود إعلامكم بأن الطالب/ (اسم الطالب) في الصف (…)، لم يتمكن من الحضور إلى المدرسة خلال الفترة من (… إلى …)، نتيجة إصابته بوعكة صحية شديدة استلزمت المتابعة الطبية والراحة التامة في المنزل.

نرجو منكم تفهم الوضع وقبول العذر المقدم، مع وعدنا بمتابعة ما فاته من دروس فور عودته.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.

ولي الأمر: (الاسم)

التوقيع: __________
التاريخ: __________

يستخدم هذا النموذج للحالات التي تمتد لأيام عدة، ويبرز التعاون والحرص من جانب ولي الأمر على استمرار المسيرة التعليمية للطالب بعد التعافي.

نماذج عذر غياب بسبب المرض للموظفين

يعتبر تقديم نماذج عذر غياب بسبب المرض للموظفين خطوة رسمية أساسية تظهر احترام الموظف لنظام العمل، والتزامه بالشفافية مع جهة عمله. فحين يمر الموظف بعارض صحي يمنعه من أداء مهامه، فإن إبلاغ الإدارة بطريقة رسمية يضمن الحفاظ على حقوقه القانونية، ويسهم في تنظيم سير العمل دون ارتباك.

تساعد هذه النماذج على توثيق الغياب، وتوضيح سببه، وتحديد المدة المتوقعة للتعافي، مما يتيح للإدارة ترتيب البدائل أو توزيع المهام بشكل مؤقت. كما أن النموذج المكتوب يحمي الموظف من أي مساءلة لاحقة، خاصة في المؤسسات التي تعتمد على السجلات الإدارية الدقيقة.

هناك أنواع متعددة من نماذج عذر غياب بسبب المرض للموظفين، تختلف باختلاف الجهة أو النظام الإداري المعتمد، لكن أغلبها يتضمن العناصر التالية:

• بيانات الموظف (الاسم، الرقم الوظيفي، القسم).
• تاريخ بداية الغياب ونهايته.
• سبب الغياب موضحًا بعبارة “عارض صحي” أو “مرض مفاجئ”.
• إرفاق تقرير طبي أو شهادة معتمدة من جهة رسمية (مستشفى، عيادة، طبيب معتمد).
• توقيع الموظف، وتاريخ تقديم النموذج.

وفيما يلي بعض النماذج الشائعة التي يمكن للموظف استخدامها حسب الموقف:

نموذج 1 – عذر غياب بسيط (يوم واحد):

السيد/ة مدير الموارد البشرية المحترم،

أود إبلاغكم بأنني لم أتمكن من الحضور إلى العمل يوم [تاريخ] بسبب عارض صحي طارئ، وقد التزمت بالراحة وفق توجيهات الطبيب.

أعتذر عن الغياب، وأتعهد بتعويض الوقت المفقود فور عودتي.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام.

الاسم: __________

القسم: __________

التاريخ: __________

التوقيع: __________

نموذج 2 – عذر غياب مرفق بتقرير طبي:

إلى إدارة الموارد البشرية،

أود إعلامكم بأنني تغيبت عن العمل خلال الفترة من [تاريخ] إلى [تاريخ]، بسبب مرض استدعى مراجعة الطبيب.
أرفق مع هذا الخطاب تقريرًا طبيًا يوضح حالتي الصحية وفترة الراحة الموصى بها.

شاكرًا تفهمكم وتعاونكم.

الاسم: __________

الرقم الوظيفي: __________

القسم: __________

التاريخ: __________

التوقيع: __________

تعرف أيضًا على: الأغذية الغنية بمضادات الأكسدة

نموذج 3 – عذر غياب طارئ عبر البريد الإلكتروني:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

أرجو منكم التكرم بتسجيل غيابي عن العمل اليوم [تاريخ] بسبب وعكة صحية مفاجئة، وسأقوم بإرفاق التقرير الطبي حال استلامه من العيادة.

أقدر تفهمكم، وشكرًا لتعاونكم.

مع خالص التحية،

[اسم الموظف]

[القسم]

هذه النماذج تسهل على الموظف التواصل الرسمي وتجنب سوء الفهم، كما تمكن الإدارة من توثيق الغيابات بدقة. وينصح دائمًا باستخدام صيغة مهذبة وواضحة، مع تجنب التفاصيل الصحية الشخصية والاكتفاء بالعموميات. كما يفضل الاحتفاظ بنسخة من الخطاب المرسل لتوثيق الحالة مستقبلاً إن لزم الأمر.

نصائح عند كتابة عذر غياب بسبب المرض

تعتبر كتابة عذر غياب بسبب المرض من الأمور التي تبدو بسيطة للوهلة الأولى، لكنها في الواقع تحتاج إلى قدر من الدقة واللباقة لتبدو احترافية ومقنعة. فطريقة صياغة العذر قد تحدد ما إذا كانت الجهة المعنية ستقبله بسهولة أم ستطلب توضيحات إضافية. ولذلك، من المهم معرفة بعض الإرشادات الأساسية التي تضمن وضوح الرسالة واحترام القواعد الرسمية في الوقت نفسه.

أول ما يجب الانتباه إليه هو أن يكون العذر مختصرًا وواضحًا. فالإفراط في التفاصيل أو استخدام عبارات فضفاضة قد يثير الشكوك أو يضعف مصداقية الرسالة. من الأفضل أن تذكر المعلومة الأساسية فقط: سبب الغياب (مرض)، وتاريخه، والمدة المتوقعة، مع إضافة عبارة شكر أو اعتذار قصيرة في نهاية الخطاب.

كذلك ينصح باختيار نبرة رسمية مهذبة. فاللغة المستخدمة يجب أن تعبر عن الاحترام دون مبالغة، مثل استخدام عبارات “أرجو منكم التكرم بقبول العذر”، أو “أقدر تفهمكم وتعاونكم”. الابتعاد عن اللغة العامية أو التبريرات الطويلة يعطي انطباعًا بالجدية والالتزام.

أيضًا، يجب التأكد من أن المعلومات الواردة دقيقة تمامًا. فيفضل التأكد من صحة التواريخ، وكتابة الاسم كاملًا، وإرفاق المستندات المطلوبة كالتقرير الطبي أو شهادة الطبيب إذا كانت الجهة تطلب ذلك. الأخطاء البسيطة، مثل اختلاف التاريخ بين الخطاب والتقرير، قد تؤدي إلى رفض العذر أو تأجيل قبوله.

من النصائح المهمة كذلك أن يكون العذر منسقًا بشكل جيد. الخطاب الواضح المنسق يجعل القراءة أسهل وأكثر احترافية. يفضل ترك مسافة مناسبة بين الفقرات، واستخدام صيغة مرتبة تتضمن التحية في البداية، ثم النص الأساسي، وأخيرًا التوقيع في الأسفل. كما يجب أن يكتب الخطاب بخط مقروء إذا كان يدويًا، أو باستخدام خط رسمي بسيط إذا كان إلكترونيًا.

وفي حال إرسال العذر عبر البريد الإلكتروني، ينبغي وضع عنوان واضح للرسالة، مثل: “عذر غياب عن العمل بسبب الحالة الصحية” أو “طلب اعتماد غياب مرضي”. كما يستحسن إرسال الرسالة من البريد الرسمي للموظف أو الطالب لتأكيد الموثوقية.

من جهة أخرى، يجب الانتباه إلى نغمة الرسالة، فليس المقصود إظهار المبالغة في المرض أو محاولة استدرار العطف، بل إظهار الوضوح والصدق فقط. فالمؤسسات تفضل التعامل مع رسائل رسمية صريحة لا تكثر فيها العبارات العاطفية أو التكرار.

ومن النصائح العملية أيضًا:

• التأكد من توقيت الإرسال، فكلما أرسل العذر مبكرًا زادت فرص قبوله بسهولة.
• الاحتفاظ بنسخة من الخطاب أو البريد المرسل لتوثيق الموقف مستقبلاً.
• في حال تكرار الغياب، يفضل تنويع الصياغة لتجنب ظهور النمط الآلي أو الجاهز.
• عدم ذكر الأمراض الحساسة أو التفاصيل الطبية الخاصة، بل يكفي قول “عارض صحي” أو “مرض بسيط”.
• الالتزام بمدة الغياب المذكورة في التقرير وعدم التمديد دون إخطار رسمي جديد.

أخطاء شائعة يجب تجنبها

يقع الكثير في أخطاء شائعة عند كتابة عذر غياب بسبب المرض، أبرزها الغموض في التفاصيل مثل تاريخ الغياب وسببه ومدته، مما يجعل الخطاب غير مقنع. كما أن استخدام لغة عامية أو مبالغة في وصف الحالة الصحية يضعف المصداقية ويثير الشكوك. من الأخطاء أيضًا التأخر في تقديم العذر أو نسيان إرفاق التقرير الطبي، وهو ما يؤدي غالبًا إلى رفض الطلب. كذلك، يُنصح بتجنب الأخطاء الإملائية أو تكرار نفس النموذج في كل مرة، بل يُفضل تخصيص الخطاب حسب الحالة. وأخيرًا، يجب عدم ذكر تفاصيل طبية خاصة، والاكتفاء ببيان سبب الغياب بشكل مهني مختصر وواضح يضمن قبول العذر واحترام الجهة الموجه إليها.

في النهاية، يمكن القول إن عذر غياب بسبب المرض ليس مجرد ورقة رسمية أو إجراء إداري بسيط، بل هو انعكاس للمسؤولية والالتزام تجاه الجهة التي ننتمي إليها، سواء كانت مؤسسة عمل أو جهة تعليمية. فالعذر المكتوب بطريقة صحيحة وواضحة يساعد على الحفاظ على الثقة المتبادلة ويظهر الاحترام للنظام المعمول به. كما أن الالتزام بتقديم العذر في الوقت المحدد، وإرفاق المستندات الطبية الرسمية، يضمن قبول الطلب دون تعقيدات. إن كتابة عذر غياب بسبب المرض باحترافية وصدق، مع تجنب الأخطاء الشائعة، يعد سلوكًا راقيًا يعكس وعي الموظف أو الطالب بأهمية النظام والانضباط في الحياة المهنية أو الدراسية.

الأسئلة الشائعة

س1: ما هو المقصود بـ عذر غياب بسبب المرض؟

هو مستند أو خطاب رسمي يقدمه الموظف أو الطالب لتبرير غيابه عن العمل أو الدراسة بسبب ظرف صحي، ويرفق عادةً بتقرير طبي أو شهادة من جهة طبية معتمدة لإثبات الحالة.

س2: متى يجب تقديم عذر الغياب بعد المرض؟

يفضل تقديم العذر خلال فترة لا تتجاوز 48 ساعة من العودة إلى العمل أو المدرسة، لأن التأخر في تسليمه قد يؤدي إلى رفضه أو اعتباره غير مبرر.

س3: هل يشترط إرفاق تقرير طبي مع العذر؟

نعم، في معظم المؤسسات الرسمية يجب إرفاق تقرير طبي معتمد يوضح حالة المريض ومدة الراحة الموصى بها، خاصة إذا تجاوز الغياب يومًا واحدًا.

س4: هل يمكن استخدام نفس نموذج العذر في كل مرة؟

لا ينصح بذلك؛ فكل حالة مرضية تختلف من حيث التاريخ والمدة والظروف. من الأفضل تعديل النموذج وتخصيصه بحسب الحالة لتجنب الشك في المصداقية.

س5: ما الأخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة العذر؟

من أبرز الأخطاء الشائعة: الغموض في التفاصيل، استخدام لغة غير رسمية، المبالغة في الوصف، أو إغفال إرفاق التقرير الطبي.

س6: ما الصيغة الأفضل لإنهاء خطاب العذر؟

من الأفضل أن تختتم الرسالة بجملة رسمية مثل:

راجياً منكم التكرم بقبول هذا العذر، وتقدير ظروفي الصحية، مع خالص الشكر والتقدير.

• Day-off Absence Excuse Letter | Free Templates for Work & School - بتصرف
• Indeed Excuse Letter for Work Absence _ بتصرف

مشاركة المقال

وسوم