أهمية الخبرة العملية في بداية المشوار المهني

23 يناير 2025
عدد المشاهدات : 13
منذ 8 ساعات
أهمية الخبرة العملية في بداية المشوار المهني
عناصر الموضوع
1- كيفية إثبات خبرتك في سيرتك الذاتية
2- البحث عن فرص تدريب لتطوير المعرفة الاستثمارية
3- دور الخبرة العملية في تحديد نقاط القوة وبناء الثقة
4- أهمية العمل التطوعي
5- لا تعد بأشياء لا تستطيع الوفاء بها
6- تحسين العلاقات مع الزملاء وبناء شبكة من المعارف

عناصر الموضوع

1- كيفية إثبات خبرتك في سيرتك الذاتية

2- البحث عن فرص تدريب لتطوير المعرفة الاستثمارية

3- دور الخبرة العملية في تحديد نقاط القوة وبناء الثقة

4- العمل التطوعي

5- لا تعد بأشياء لا تستطيع الوفاء بها

6- تحسين العلاقات مع الزملاء وبناء شبكة من المعارف

تعد القدرة على كسب ثقة الآخرين من أهم عوامل النجاح والوصول إلى مستويات عالية في السلم الوظيفي، وخاصة كسب ثقة مديرك في العمل. “كسب ثقة الآخرين” هو أحد العوامل المشتركة التي تساعد الناجحين على تحقيق نجاح غير عادي.

قد يغفل الكثير من الأشخاص أهمية هذا الموضوع بعد حصولهم على الوظيفة لانشغالهم باكتساب الخبرة بدلاً من الثقة، على الرغم من أن الشخص لن يحقق أي تقدم وظيفي باكتساب الخبرة إلا إذا كان الآخرون واثقين بقدرات، سنتعرف في هذا المقال على أهمية الخبرة العملية في تعزيز مهاراتك وزيادة فرصك في سوق العمل.

1- كيفية إثبات خبرتك في سيرتك الذاتية

وتصبح الثقة عاملاً أساسياً عندما يمتلك الشخص صفات معينة تؤهله لكسب ثقة مديره في العمل، ومنها:

صفات معينة تؤهلك لكسب ثقة مديرك في العمل

  • الإيجابية: عندما يكون الإنسان إيجابياً ويستطيع رؤية الفرص المستقبلية فهو جدير بالثقة لأنه من الصعب الثقة بشخص متشائم وسلبي.
  • الاعتمادية: يثق المدير بأولئك الذين يوفون بوعودهم عندما يتم تكليفهم بالمهام ولا يعدون بشيء لا يستطيع تحقيقه.
  • الصدق: الشخص الصريح في تعاملاته مع مديره ومن حوله، دون إخفاء الأخطاء أو تسميتها بأسمائها الأولى، هو شخص جدير بالثقة.
  • التعاون: إن تعاون الشخص مع زملائه وإيمانه بأن نجاحه هو نجاحهم من العوامل التي تبني الثقة معهم وكذلك مع مديريه.
  • الأصالة: كن نفس الشخص ولا تتظاهر بامتلاك قدرات ومهارات وأخلاق لا تمتلكها، لأن التظاهر سيجعل الناس يحذرون منه ولا يثقون به. [1]

الآن بعد أن حددت الصفات التي تؤهلك للثقة، من المهم التركيز على كسب الثقة باتباع الخطوات التالية:

2- البحث عن فرص تدريب لتطوير المعرفة الاستثمارية

من أهم طرق تطوير المعرفة هو تطوير مهارات البحث، والتي لا تقتصر على المرحلة الأكاديمية لأنك بالتأكيد ستحتاجها في مجال عملك، فهي ستجلب لك معرفة فريدة، حتى لو كنت على مستوى عالٍ من الخبرة، إن امتلاكك لخبرة أقل ممن حولك سيجعلك مصدرًا جديرًا بالثقة للمعلومات، مما يسمح لك بإتقان مهامك بشكل أفضل.

أستخدم مهارات البحث التي تعلمتها أثناء دراستك في الجامعة وأحضرها إلى مكتبك وتأكد من البحث عن المعلومات الصحيحة والحديثة، قد تساعدك قراءة العديد من المجلات والكتب المتخصصة ومشاهدة مقاطع اليوتيوب لقادة الفكر في مجالك على توسيع معرفتك. [2]

3- دور الخبرة العملية في تحديد نقاط القوة وبناء الثقة

اسأل نفسك أسئلة تساعدك على تحديد نقاط قوتك وكيف يمكنك المساهمة بشكل أكبر من خلالها، مثل: ما المهام التي تجيدها؟ ما هو الأداء الذي تم الإشادة به في الماضي؟ فكر في أفضل ما لديك واستخدم إجاباتك لتوليد نقاط القوة والموارد وتطوير الذات التي يمكن أن يكون بمثابة الوقود لبدء حياتك المهنية وتسريعها، يعد استغلال نقاط قوتك مبكرًا طريقة فعالة لبناء الثقة الأولية، خاصة إذا كنت جديدًا في المنشأة. [3]

4- أهمية العمل التطوعي

لا تقلل من أهمية العمل التطوعي في العمل وعرض مساعدة الآخرين، سواء كانوا مديرك أو أحد أعضاء الفريق. اعرض المساعدة دون تردد وكن جديًا وجديرًا بالثقة. إن مساعدة فريقك أو مديرك لها دلالة ذات قيمة عالية وتبني ثقتهم بك كموظف استباقي يفكر في تحقيق نتائج الفريق وإكمال المهام. أكثر أهمية من أي شيء آخر.

5- لا تعد بأشياء لا تستطيع الوفاء بها

إذا وجدت صعوبة في الوفاء بوعودك، فلا تعد بشيء لا يمكنك الوفاء به وناقش الأمر مع مديرك في أسرع وقت ممكن واطلب توجيهاته إذا لزم الأمر، تعد إدارة التزامات عملك وعبء العمل بحكمة من أهم الأشياء التي يمكنك القيام بها لتجعل نفسك جديرًا بثقة الآخرين، لذا كن سباقًا في التواصل مع مديرك وأعضاء فريقك واطرح الأسئلة التي ستساعدك إجاباتها على النجاح. [4]

6- تحسين العلاقات مع الزملاء وبناء شبكة من المعارف

تأكد من بناء علاقات جيدة مع من حولك وبناء شبكة عميقة ومتنوعة من الزملاء. لكسر حواجز الخجل والانطواء، تأكد من التواصل من خلال الأحداث التي تقام داخل المنشأة أو خارجها. من أهم مفاتيح كسب ثقة الآخرين هو التواصل الفعال معهم من خلال بناء علاقات على المستوى المهني والشخصي، حيث ستفتح لك هذه العلاقات أبواباً لتبادل الأفكار القيمة والداعمة.

وأخيراً، من المهم أن تصبح الثقة هي الهدف الأول الذي تحدده في بداية حياتك المهنية، وذلك من خلال تطوير المهارات السابقة والاستفادة من الأدوات والقدرات التي لديك كعضو جديد في فريق العمل.

المراجع

مشاركة المقال

وسوم

هل كان المقال مفيداً

نعم
لا

الأكثر مشاهدة